En la actualidad, la empresa minera “Cerro Vanguardia”, en Puerto San Julián, cuenta con 750 operarios directos y 350 contratados. Un alto porcentaje de los trabajadores que allí se desempeñan no han culminados sus estudios ya sean primarios o secundarios.
La empresa posee un gran compromiso con las personas a su cargo. Les garantiza perfeccionamientos en el área y la posibilidad de completar sus estudios en las escuelas N°9 (el primario) y N°15 (secundario) localizadas en el pueblo.
Ahora bien, gran parte de los operarios trabaja en la mina “7 por 7” o “14 por 14”.Las personas pasan 7 ó 14 días alejadas de sus hogares y trabajando dentro del emprendimiento minero. Por lo tanto, la mayoría que comienza a transitar un recorrido académico lo abandona ya que no tienen una continuidad en el proceso de aprendizaje.
La educación mediada por entornos virtuales logra un proceso de enseñanza-aprendizaje “desligándose” del tiempo y el espacio. Estos ya no son factores condicionantes en la formación académica.
Por tal motivo, pensé en la creación de un entorno de aprendizaje virtual destinado a los operarios de la mina Cerro Vanguardia con el objetivo de propiciar andamiajes (o puentes) para el desarrollo de las habilidades cognitivas para afianzar el aprendizaje.
A través del Entorno de Aprendizaje Virtual podrán culminar sus estudios primarios o secundarios aún residiendo en la mina ya que tendrán acceso a la plataforma desde sus habitaciones y/o espacios de recreación.
Como verán, este blog viene a ser un recurso más para trabajar por y para una "democratización" de la educación
Saludos cordiales,
Eva
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